VietnameseKorean

PostHeaderIcon VĂN BẰNG ACCA - CƠ HỘI THĂNG TIẾN TRONG THU NHẬP VÀ SỰ NGHIỆP

ACCA là một tổ chức được thành lập và phát triển trên 100 năm với bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo về tài chính, kế toán và kiểm toán chuyên nghiệp. Hiện nay, ACCA là một trong những tổ chức nghề nghiệp có sự phát triển nhanh trên thế giới với hơn 154.000 hội viên và 432.000 học viên ở 170 quốc gia.

Học viên ACCA ở mỗi quốc gia hiện nay thường có lương trên mức trung bình của ngành nghề. Theo tiến trình học, mức lương của học viên cũng tăng lên hấp dẫn. Tỷ lệ học viên ACCA được tăng lương là 63% (65% trong số đó có mức tăng ít nhất 6%). 36% học viên ACCA duy trì mức lương và chỉ 2% trong số được khảo sát bị cắt giảm lương. Trong số 23 nước được chọn, có đến 22 nước trong đó học viên ACCA vẫn nhận được mức tăng thu nhập hơn tỷ lệ lạm phát bất chấp khó khăn chung về kinh tế ngày một lan rộng. Kết quả khảo sát cũng khác nhau ở các khu vực trên thế giới. Cụ thể, các học viên ở khu vực Châu Á - Thái Bình Dương có tỷ lệ được tăng lương cao, điển hình là Việt Nam 80%, Sigapore và Hong Kong 74%, Nga 71% - đều là những nước có tốc độ tăng trưởng GDP vượt 4% năm 2011. Theo qui mô của công ty, các tổ chức lớn có xu hướng tăng lương nhiều hơn cho các học viên ACCA so với tỷ lệ tăng lương cho học viên ACCA ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ (các doanh nghiệp có ít hơn 250 nhân viên). Kết quả khảo sát điều kiện kinh tế toàn cầu của ACCA/IMA, cũng đã kết luận rằng các doanh nghiệp vừa và nhỏ thường không thay đổi đội ngũ nhân viên và không có khả năng tăng lương. Trái lại, các tổ chức lớn thường cắt giảm nhân lực, sắp xếp lại nhân viên, thắt chặt lại quỹ đào tạo, do đó có điều kiện để tăng thu nhập cho số nhân viên còn lại. Cũng theo kết quả khảo sát, học viên ACCA khá lạc quan về việc được tăng lương trong tương lai: tính trung bình, có 2/3 những người phản hồi kỳ vọng được tăng lương trong vòng 12 tháng tiếp theo, riêng ở Việt Nam tỷ lệ này là 95%.

Kịch bản cũng tương tự ở chính sách thưởng của các công ty. Trong 12 tháng trước khi cuộc khảo sát diễn ra, 50% số học viên ACCA cho biết được lĩnh thưởng, 49% số khảo sát kỳ vọng trong 12 tháng tới sẽ được tăng mức thưởng. Tỷ lệ thưởng cho học viên và hội viên ACCA của các công ty biến động quy mô của công ty. 54% các học viên làm việc trong các doanh nghiệp lớn có thưởng, trong khi ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ chỉ là 46%. Xét theo khu vực, Châu Á - Thái Bình Dương là khu vực áp dụng phổ biến nhất. Có thể kể đến Việt Nam với tỷ lệ thưởng cho học viên ACCA là 81%, Singapore 78%, Malaysia 72%, Hong Kong 70% và Trung Quốc 68%.

Bên cạnh lợi ích tài chính trực tiếp, các công ty còn hỗ trợ các nhân viên là học viên ACCA trong quá trình học dưới nhiều hình thức. Lợi ích phổ biến mà các học viên nhận được là được nghỉ phép đi học (45%), chăm sóc ý tế (43%), điều kiện hưu trí (35%) và sự hỗ trợ cho rất nhiều khoản phí như học phí 29%, phí thi 33% và các khoản lệ phí dành cho phát triển chuyên môn 33%. Riêng ở Việt Nam, các lợi ích phổ biến nhất là chăm sóc y tế, du lịch, giờ làm linh hoạt, sau đó mới đến chế độ nghỉ phép đi học và trả phí thi. Tính trung bình, học viên và ACCA là việc 44 giờ đồng hồ trong một tuần; cụ thể, khu vực công và khu vực phi lợi nhuận là 42 giờ, khu vực dịch vụ tài chính 45 giờ. Những học viên phải làm việc hơn 50 giờ trong một tuần có xu hướng không hài lòng với sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Ngoài những lợi ích trên, văn bằng ACCA còn mở ra nhiều con đường để các học viên có cơ hội xây dựng sự nghiệp theo tham vọng của mình. Bản khảo sát chỉ ra rằng các học viên ACCA sau khi được đào tạo có khả năng làm việc trên hầu hết tất cả các lĩnh vực hiện tại, lãnh đạo một nhóm tài chính hay xây dựng sự nghiệp kinh doanh của riêng mình. Hơn 1/2 số học viên được khảo sát muốn trải nghiệm một sự nghiệp  đa dạng qua các vai trò khác nhau ở một hay nhiều tổ chức, hơn là theo đuổi một vị trí cố định. Một kết quả của cuộc khảo sát cho thấy, 34% học viên thay đổi công việc trong 12 tháng trước khảo sát, với mục đích có cơ hội thăng chức hoặc có thu nhập những trải nghiệm mới trên con đường sự nghiệp. Ngoài ra, một số học viên đặc biệt là đội ngũ trẻ không ngại chuyển việc đảm bảo nhận đủ được sự đào tạo cần thiết. Theo khảo sát, một lý do quan trọng nữa để các học viên cần đến văn bằng quốc tế ACCA là động lực làm việc ở nước ngoài. 64% học viên dự định trong tương lai sẽ ra nước ngoài làm việc với tham vọng gặt hái thêm nhiều kỹ năng và hiểu biết, có mức thu nhập cao hơn và để trải nghiệm các nền văn hóa mới.

( Nguồn : http://vacpa.org.vn)


Tin mới hơn:
Tin cũ hơn:

 
TIN TỨC NỔI BẬT
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN
12A03, Tầng 12, Khu A, Tòa nhà Indochina Park Tower, Số 4 Nguyễn Đình Chiểu, P. Đakao, Quận 1, Tp. HCM
Hotline: 0935 339 669


 
THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG

1